Selección de Personal
Incoraxis.
Contamos con muchos años de experiencia seleccionando personal para todas las áreas y niveles de una organización, nuestro personal de reclutamiento y selección cuenta con el expertise que nos permite ofrecer un servicio de calidad y entregar el talento adecuado a cada necesidad de nuestros clientes asegurando la contratación oportuna de la gente para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
Si estás en busca del mejor equipo de trabajo nosotros podemos ayudarte, contamos con el servicio de reclutamiento y selección para tu empresa, permítenos acercarte a los candidatos de manera eficaz y rápida.
¿Por qué Incoraxis?
Cuenta con la estructura profesional para responder ágil y oportunamente a sus necesidades.
Es una empresa especializada, enfocada a buscar beneficios económicos para sus clientes.
Tiene la experiencia en el manejo de personal y administración de nóminas a lo largo de más de 20 años.
Su sistema de servicios de nómina permite ser transparente con respecto al proceso de nóminas y obligaciones fiscales y legales.
Cuenta con la estructura profesional que permite responder ágil y oportunamente a las necesidades de cada uno de los clientes.
Está constituida junto con una firma filial, cuya consultoría jurídica-laboral no genera costo complementario.
Reconoce la antigüedad del personal asignado a nuestra administración, al momento de la contratación.
Beneficios a empleados
Acceso a membresías con derecho a plan médico con descuentos
Acceso a préstamos-nómina especialmente diseñados
Acceso a programas de seguros por muerte accidental
Opción de seguro de vida
Asesoría personalizada
Acceso a seguros de coches al mejor costo en el mercado.
Beneficios para tu empresa
- Control y reducción de costos de personal
- Atención especializada
- Requerimientos cubiertos a la medida
- Mejora en administración personal
- Libera a su empresa de conflictos y contingencias laborales
- Asesoría en materia laboral y fiscal
- Transforma los gastos de RH a un costo variable previsible, con mejora en la administración financiera que deriva en reducción de riesgo
- Acceso a experiencia avanzada en el ramo de RH, sin la necesidad de contar con un área interna especializada
- Reduce la inversión en sistemas de información de RH complementarios
- Mejora la asesoría al empleado, elevando el nivel de productividad